淮安日?qǐng)?bào)訊：近日，為有效整合既有養(yǎng)老和醫(yī)療資源，我市在洪澤區(qū)岔河鎮(zhèn)探索“兩院一體”醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老服務(wù)模式。通過(guò)自辦直管、行政托管等形式，岔河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院接管院內(nèi)公辦養(yǎng)老院，托管鄰近的鎮(zhèn)敬老院，激活醫(yī)養(yǎng)資源供給引力，取得地方政府、醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)、托養(yǎng)人員共贏的效果。

充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)技功能。衛(wèi)生院安排醫(yī)護(hù)人員到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)兼職，為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)化人才技術(shù)支持；精神科專(zhuān)家工作站定期為托養(yǎng)人員提供心理疏導(dǎo)服務(wù)；康復(fù)中心常年對(duì)外開(kāi)放，免費(fèi)供托養(yǎng)人員使用；建立多學(xué)科合作機(jī)制，多個(gè)科室醫(yī)生對(duì)托養(yǎng)人員病情進(jìn)行集中會(huì)診，制定科學(xué)的治療方案。

有效提高托養(yǎng)人員的養(yǎng)老質(zhì)量。醫(yī)護(hù)人員入職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理力量，提高托養(yǎng)人員日常護(hù)理水平；定期組織托養(yǎng)人員免費(fèi)體檢，并建立健康檔案；編制實(shí)施科學(xué)的食譜，提供健康營(yíng)養(yǎng)的餐飲服務(wù)；托養(yǎng)人員生病后，醫(yī)護(hù)人員可以第一時(shí)間做出判斷、第一時(shí)間送醫(yī)救治，實(shí)現(xiàn)病情早發(fā)現(xiàn)、早治療；托養(yǎng)人員在康復(fù)治療期間，可獲得康復(fù)中心提供的個(gè)性化、精準(zhǔn)化醫(yī)療服務(wù)。

有力降低地方政府的醫(yī)護(hù)費(fèi)用。打破醫(yī)保資金在基層衛(wèi)生院報(bào)銷(xiāo)的政策壁壘，使衛(wèi)生院及時(shí)收治托養(yǎng)生病人員、托養(yǎng)人員治療費(fèi)用及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。托養(yǎng)人員生病住院首選衛(wèi)生院，避免亂就醫(yī)、異地就醫(yī)、護(hù)理費(fèi)偏高等不正常現(xiàn)象發(fā)生，降低特困托養(yǎng)人員醫(yī)護(hù)費(fèi)用支出。

我市將繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管、安全監(jiān)管、資金監(jiān)管，同時(shí)提升智能化監(jiān)管水平，深化“兩院一體”醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老服務(wù)模式改革，推動(dòng)這一創(chuàng)新模式在全市范圍內(nèi)復(fù)制推廣。

■融媒體記者 徐文進(jìn) 左文東，通 訊 員 周碩生 李長(zhǎng)青