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2016年淮安金湖縣機關幼兒園招聘合同制教師2名公告
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為滿足幼兒園發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊伍結構,加強教師隊伍建設,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關規(guī)定,結合幼兒園實際,決定面向社會公開招聘幼兒園合同制教師2名。江蘇教師招聘網(wǎng)現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù):
幼兒園合同制教師崗位共招聘2人
二、招聘對象及條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),為人師表。
2.身體健康,具備正常履職的身體條件,服從分配。
3.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
4.具有國家教育行政部門認可的學前教育大專及以上學歷。(全日制普通高校師范類本科優(yōu)先)
5.具有幼兒園教師資格證書。
三、招聘程序及辦法:
1.報名
凡符合招聘條件者,報名時需持本人身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書及有關工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等材料的原件及復印件,近期2寸免冠照片3張,于2016年7月28日—8月3日(含節(jié)假日)上午8:30—10:30、下午14:30—17:00,到金湖縣機關幼兒園報名。
由招聘工作領導小組對報名者的應聘資格進行初步審查,初審合格的,填寫《2016年金湖縣機關幼兒園招聘合同制教師報名表》(見附件)。
2.考試
采取筆試、面試相結合的方式。
(1)筆試主要測試文化寫作能力,總分40分。
(2)面試包括:案例設計(20分)、繪畫(10分)、彈唱(10分)、舞蹈(10分)、講故事(10分)等基本功展示,總分60分。
最后匯總筆試與面試總成績,在金湖縣政府網(wǎng)站和金湖縣婦聯(lián)網(wǎng)站公布。
3.體檢和考察
按總成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察由金湖縣機關幼兒園統(tǒng)一組織,因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢費用由應聘人員自理。
4.公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在有關媒體公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
四、其他事項:
錄用者參照全縣幼兒園合同制教師工資標準,待遇從優(yōu)。試用期滿、經(jīng)考核合格后即與金湖縣機關幼兒園簽訂聘用合同,并繳納社會保險。考核不合格者,用人單位可以自行解聘。
五、紀律與監(jiān)督:
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。
設立監(jiān)督電話:0517—86805702
本簡章由金湖縣機關幼兒園負責解釋。
原標題:2016年金湖縣機關幼兒園招聘合同制教師簡章
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